(資料圖)

近年來，普洱市景谷傣族彝族自治縣持續(xù)實(shí)施“頭雁”培養(yǎng)和“歸雁”回引“雙雁”工程，鍛造一支能力素質(zhì)過硬的村干部隊(duì)伍。

優(yōu)化“頭雁”隊(duì)伍。全面推行村級(jí)組織“大崗位制”，優(yōu)化村“兩委”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升班子整體功能。全覆蓋開展村“兩委”換屆后“回頭看”，及時(shí)分析研判班子運(yùn)行情況及村干部履職情況，結(jié)合軟弱渙散黨組織整頓提升等工作，調(diào)整不勝任崗位、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的村黨組織書記13人。加大各類人才回引力度，積極引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，建立后備干部庫，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))掛村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系幫帶。目前，全縣儲(chǔ)備農(nóng)村后備干部396名，納入青年人才黨支部培養(yǎng)44名。

提升“領(lǐng)飛”能力。連續(xù)五年實(shí)施“村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)計(jì)劃”，幫助236名村干部在家門口實(shí)現(xiàn)“大學(xué)夢”，39名村干部獲得?？茖W(xué)歷，31名獲得本科學(xué)歷。同時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作實(shí)際，創(chuàng)新開設(shè)鄉(xiāng)村振興“周周講”、干部專業(yè)化能力提升“大講堂”等，培訓(xùn)村干部14500余人次，常態(tài)化組織開展村(社區(qū))黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，不斷提升村干部的能力本領(lǐng)。積極組織村干部走出去學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后選派12批158名村(社區(qū))干部赴上海觀摩學(xué)習(xí)，幫助村干部增長見識(shí)、拓寬視野、開闊思路。

嚴(yán)管與厚愛并重。堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，嚴(yán)格管理監(jiān)督村干部，實(shí)施村級(jí)事務(wù)“陽光工程”，推行“四議兩公開”工作法，制定下發(fā)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度、小微權(quán)力清單、村干部履職行為負(fù)面清單等，讓村干部正確用權(quán)、認(rèn)真履職。實(shí)施村級(jí)組織“大崗位制”，進(jìn)一步提升村干部待遇。同時(shí)，對產(chǎn)業(yè)型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益分配作出專門規(guī)定，每年在收入部分中可以拿出一部分來對村干部進(jìn)行創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)，營造干事創(chuàng)業(yè)、多勞多得的良好氛圍。

來源：普洱日報(bào)

關(guān)鍵詞：